İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU 

  • Sözleşmenin feshi  ve işten çıkarma konularının sulh veya dava yolu ile halli, 
  • İş kazası ve  hastalıklarına ilişkin cezai ve hukuki sorumluluklar hakkında danışmanlık ve yükümlülüklerin yerine getirilmesi çalışmalarının sağlanması, 
  • İş sözleşmelerinin  ve bağlı prosedürlerin Yargıtay uygulaması ışığında güncellenmesi ve/veya  yeniden düzenlenmesi, 
  • Her somut duruma  özgü tutanak, savunma istem yazıları, ihtar ve fesih bildirimlerinin  hazırlanması 
  • İhbar, kıdem ve işe iade davaları 
  • Mobbing ve kötü niyet tazminatlarına ilişkin davalar 
  • Fazla mesai ücretleri ve yıllık ücretli izinlere ilişkin davalar 
  • Çalışanların yaralanma, ölüm ve iş görmezlik hallerine ilişkin davaları